企業年金Ｑ＆Ａ

A:企業が選択するもので、従業員が決めるものではありません。
企業年金は将来企業によって変更されていく可能性が高く、制度によって受給資格や 給付形態や時期が違い、少なくとも概要だけは押さえておく必要があると考えます。

A:確定給付年金はより従業員に配慮された制度と言えます。
企業年金背景にも記載していますが、大きく違う点は従業員側の受給権が新確定給 付年金では守られていることです。企業側にとっては積立て不足などが生じても 負担していかなければならなくなった為、厳しくなったと言えます。