国勢調査

ヨドックで働く人たちが、どんな冒険を…じゃなかった…どんな仕事をしているのか
そして今、ヨドックではどんなことが起こっているのか、その一端をデータの形でご紹介します。
原則として、本文中のデータは2014年4月1日時点のものになります。

性別・年齢の分布

ぱ
さて、色々あった10周年のページ制作ですが、編集後記的にヨドックの色々なデータを見てみましょう。
調べたモノは一切無駄にしないもの!!
ぱ
えっと、何て言うか…これは…
さっきまでとアイコンも吹き出しも違うんですけど…凝りすぎじゃないっすかCSS…
ぱ
オマージュというか敬意を表してというか。対談というとここ数年この画面見てることが多い気がしてつい…
っていうか、企画自体は、よくある社内の調査報告ですよ…っ!!
そんなわけでまずは簡単に性別と年齢をグラフに表してみました。
性別年齢統計
る
男性＞女性というシステム会社らしい結果ですね。
…とはいえ、女性の人数は年々増加していますが。
ぱ
遡れば10年前には女性0からスタートですしね!!
ヨドックでは産休や育休などの女性に安心な制度も整っています。
る
年齢の方では取締役の年齢層に近い３０代が多数派という結果ですけど、それ以上という人もちらほら。
ぱ
対談でも触れられてましたが、取締役より上の世代の社員がいることは一つのポイントだと思います。
経験豊富な人たちに｢この会社で働きたい！｣と思ってもらえているということですしね♪
る
そして増えつつあるのが２０代の層…若い力で盛り上げていこう！という活気もありますね！
ぱ
ちなみに取締役によると、誕生日という変わった切り口のデータもあるんですよ…
る
何それ！祝ってもらってない!!
ぱ
詳しくは避けますが、ヨドックには12月生まれの人が一人もいないんです!!
来たれ！12月生まれ!!

出身地ベスト１０

出身地統計
る
現在の居住地こそ大阪には偏るんでしょうけど、出身地はやっぱりバラけてますね。
関西ばかりかと思いきや、沖縄に中国に…これって中国地方っていうわけじゃないんですよね？
ぱ
オフショア開発の要として中国との連携を取ってもらう人を本社に置いています。
ヨドックは2013年に中国にも支社を構えることになったので、その連携が出来る人を社内に置いておきたいですもの。
…あ、なのでコレはヨドックの大阪本社で働いている人の統計になります。
る
中国人技術者!!ということですけど、確か日本歴は長いんですよね？
ぱ
日本歴長くて、日本酒が好きですね。
る
また酒の話か!!

ヨドックにいる人たちは…

ぱ
さて、前述まで｢酒好きといえばヨドック｣のような面をさらけ出していましたが、
｢ヨドックにはどんな人がいるのか？｣をもう少し詳しく見ていきたいと思います。
そこで用意したのは｢ＩＴと言えば！｣な、こんなもの!!
いろいろ
る
ＩＴ…？
ぱ
ＩＴ・理系・メガネ・おーぃぇーヽ(･∀･)ﾉ
ということでメガネ・コンタクト率は約半分。日本で視力矯正をしている人の割合が約５０％という統計もあるので平均的な結果です。
だから私は声を大にして言いたい。理系メガネとか都市伝説だと。
る
独自調査なのにコンタクト入れてよく計上できたなぁ…
これを見るとレーシックも若干名いるようですけど、某取締役は目が悪すぎて通常の料金の倍程かかると言われて諦めたとか…げふんげふん
ぱ
そして、最近肩身の狭い喫煙者については３割という結果!!
JTの調査によると日本の喫煙者率は2011年時点で２１．７％！平均より上回ってるんですよ。
る
結婚や増税を機に禁煙した人もいますけどね。
IT業界の現場では、喫煙所は色々な情報がやり取りされる場だからですかね。
非喫煙者だとちょっと損した気にもなります。
ぱ
今回はこんな感じで２つのデータを出してみましたが、採用情報の通常企画としてこんなのを集計しても面白いかもですね！

イベント

ぱ
そしてヨドックと言えば、名物は社内イベント。
ココを更新するとお客様や取引先様から｢見てるよｗ｣とご連絡を頂いたりします。
いやはや、私も更新し甲斐がありますね。
ぱ
昔と比べて随分とフリーダムになってますもんね…
イベント
ぱ
…誰だよ普段の飲み会が楽しいとか書いてるやつ…イベントだって言ってるのに…
ぱ
５位にまでランクインしてますからね…みんな好きだなぁ
３位はクリスマス会ということでヒョロい瓶底サンタが来たり、淡々とリズム天国をミスらずこなす主催者が恐かったりしましたね。
企画立案者的にはいかがでしたか？
る
うーん。プレゼントがウケたのか、踊り狂う社長がウケたのかどっちなんでしょうね。
自分の欲しかったプレゼントが当たった人とかは好評価なんですかね。
一部、アタリひいて非難されてた人いましたけど。
ぱ
あ、その節は２台目の３ＤＳありがとうございました。赤欲しかったんですよ赤。
個人的にはクリスマスなのにケーキがなかったことが悔やまれますね!!
そして２位はロゲイニングということですが、企画立案者的に…
る
またかよ!!
うーん。そうだなぁ…新入社員が入ってすぐのイベントだったので、
普通の花見の飲み会とは一味違うものにしたかったなと思って企画に熱を入れましたね。
より交流できる形の方がいいかなぁ…と練ってみたんですが…どうでしょう？
ぱ
あ、因みに「コレが一番だった！」って挙げてる人、ほぼ主催者です。
る
恥ずかしいこと言わせんなよ!!
ぱ
きっと会心の出来！という自負の表れですね。だって、一番はやっぱり社員旅行ですし。
る
確かに社員旅行は参加者も毎年多いですもんね。
毎年、行先は違いますが毎回ハプニングがあり…
ぱ
遅刻して後から合流する人がいたり、パンツ間違えられたり、メインの天橋立に行けなかったり…ですかね。
みんな、そんな体張らなくてもいいのに…
る
一泊二日とはいえ、寝食を共にすることで社員同士の絆も深まります。
普段とは違う一面を見て、感動を共有する…ヨドックイズムはこういう所でも醸成されているのかも知れませんね。

最後に

る
…といったところで10周年記念コンテンツも今回で終わりです！
今回公開した内容は、１０年間の節目を迎えたヨドックのありのままをお見せしたものとなります。
ヨドックをご存知なかった方には興味を、既にヨドックをご存知の方には新しい発見を提供出来ていれば幸いです。
ぱ
次回のアニバーサリーにはより成長したヨドックをお見せ出来るよう、努力を続けて参ります。
私も次の１０年に向けて、縦に成長できるように頑張ります。目指せ１５５cm。
今後ともヨドックをお引き立てをいただけますよう、お願いいたします。
る
え…ちょ、何か変な文章挟んでる…っ。
TOPへ戻る