新着情報＆プレス

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2015年度上期経営状況説明会 / お花見

2015年上半期の経営状況説明会が開かれました。 半期に一度の経営状況説明会 昨年度の総決算と今年度目指す方向性や目標について周知されました。 プライバシーマークを取得していることもあり 全員でセキュリティチェックのテストも受けます。 経営状況説明会のあとは毎年恒例「花見」！ ・・・の予定でしたが・・・ 昨年同様、あいにくの雨予報 一転して当日は晴れでしたが 社内にブルーシートをひいて行いました。 ケータリングがおいしかったです ※　写真待ってます☆☆☆
2015年度特別講義02

新人対象特別講義がはじまりました

今年も先輩たちによる新人対象特別講義がはじまりました! パソコンとはなんなんだ？！どうやって動いてる！？ といったところからスタートします。 先輩からリアルタイムに役立つ仕事情報を教えてもらえる貴重な時間でもあります。 ハードウェアを見るとワクワクしますね!!!!! 講座は先輩同士の間でも好評で 講座が始まると1人また1人と集まってきます。 ※寝てません 今年の特別講義は以下の内容で行われました。 [教育2015]第一回特別講義 タイトル：ハードウェア [教育2015]第二回特別講義 タイトル：聞く力 [教育2015]第3回特別講義 タイトル：ロジカルシンキング [教育2015]第4回特別講義 タイトル：インターネットの基礎 [教育2015]第5回特別講義 タイトル：知ってて欲しいIT関連法律知識 [教育2015]第6回特別講義 タイトル：Excelを使いこなす [教育2015]第7回特別講義 タイトル：正規表現 [教育2015]第8回特別講義 タイトル：linuxコマンド [教育2015]第9回特別講義 タイトル：中小企業勧業展に向けて [教育2015]第10回特別講義 タイトル：コマンドプロンプト [教育2015]第12回特別講義 タイトル：資料作成に必要なデザインの基礎 [教育2015]第11回特別講義 タイトル：大規模プロジェクトについて

情報セキュリティシンポジウム道後2015に協賛いたしました。

情報セキュリティシンポジウム道後２０１５実行委員会においては、情報セキュリティの重要性について広く地域に普及・促進を図り、また、地域におけるＩＣＴセキュリティ関係の人材育成に繋げるため、全国の情報セキュリティ関係者を幅広く招聘し、シンポジウムを開催します。 ヨドックは毎年、情報セキュリティシンポジウム道後への協賛を行っています。 http://ehime-it.org/ssd/

ひとり部セミナー｢組織について考える｣

今回のひとり部セミナーは｢組織について考える｣。 東京支店や中国支社が動き出し、拡大傾向にあるヨドックについて、今後社員全員が考えるには｢組織にはどのような形態があるのか｣｢ナレッジマネジメントを考えるには｣といった一般的な知識の部分から身に付けなければいけない！…と、セミナーを開いてもらいました。 それぞれの組織の形態にはメリットやデメリットがあり、自分達の規模であればどのような形態が適しているのか、どのようなことに気を付けなければいけないのか頭を悩ませ、白熱した議題は休憩時間まで及びました。 ひとり部のセミナーと共に、今回は新人発表会の続きも行われました。テーマはシミュレーション開発時のおさらい。 もちろん新人発表会と同様、先輩社員たちからの厳しい質問が飛び交います。土曜にもかかわらず、たくさんの人が参加し知識を深めました。

2015/02/07-08 社員旅行(道後温泉)

今日は待ちに待った社員旅行！行先は道後温泉です。 海を渡って… 淡路島！…から、まずはうどん県でうどん打ち体験をします。 リズムに合わせてうどんを打つ合間には分量のお勉強もありつつ、社長の頭脳が試されたり。各々の性格が出る麺切りでは｢太すぎる！｣とか｢誰が蕎麦を作れって言ったんだ！｣というツッコミが聞こえてきます。3mmって一体どんな太さだったのでしょう…(遠い目) そうしてできたものがこちら！ この角度とこの距離で見るのが一番おいしそうですねっ!!因みにジャリっと感じた人がいたらそれは社長が落としたUDONだそうな。 同じ釜で茹でられたうどんを食べた一行は道後温泉に到着。しばらくは自由行動で市街を回ります。 …誰か、カバン開いてるよって声かけてくれてもよかったんだよ…？(´･ω･｀) 自由時間の使い方は人それぞれ。 男性陣は道後温泉を楽しみ(のちにビアー)、女性陣は足湯を巡り(のちにビアー)何も比較できませんでした。 道後温泉本館では温泉に入るだけではなく、皇室専用に作られた浴室や、夏目漱石ゆかりの資料が設置された部屋の見学ができます。 そんな中、ある集団だけはどこかへ向かっています… 向かった先は… とんかつ!! とんかつ!? そう。松山といえば、とんかつパフェだろ!!…ということで、少し遠出していたのです。Wikipediaによると、｢男性の食べ物というイメージが強いとんかつを女性にも喜ばれるように｣作ったもの…ということですが男性陣おんりーで食してました。   ｢ご飯のおかずなとんかつではないけど、コレはコレで…｣ 夜も更けて、宴会ではおいしいお魚に舌鼓を打ち、お子様たちも大満足！余興を楽しみつつ、社員旅行は二日目を迎えます。 2日目の行先は、ハタダお菓子館。スイーツ男子たちがはしゃぐはしゃぐ…(※一部地元民によるステマ) ここでのメインはタルトづくり！仕事のデキるN原氏はタルトづくりもキレイだったとか。手先が器用に生まれたかったものです。。来世に期待！ 社員旅行のラストはしまなみ海道での海鮮バーベキュー!! この写真が素材に使えるなとか思うのは職業病！サザエにハマグリ…たくさんの海の幸を食べまくりの二日間でした！ そろそろ次はどこに行くか案がなくなってきたぞ!!と思いながら、とりあえずイベント写真の候補に入れときながら使わなかったこの写真で無意味にお別れしましょう!! 今年度を締めくくる一大イベントで、来年度もがんばろう!!と気持ちを新たにした2日間でした！

新人発表会

2014年度に入社した、新入社員がこれまでの研修から学んだことから自分の興味ある分野や、疑問に思った内容を更に踏み込んで学習したを発表する場です。 聴講側はみんなこの世界の先輩です。その発表内容の正誤だけでなく、題目と結論とのズレがないか、そこから派生する技術や新しいツールなど厳しい質問や意見を投げかけます。 あ。気が付いたらY本さんがMacでした。なにそれずるい。 今回は年末年始の休暇を挟んだこともあり、発表するための環境として自宅PCでの環境を利用することもあるので、デスクトップ画像には注意です。 …ここにしか目がいかない…

2014年社内褒賞

株式会社ヨドックでは2012年より社内褒賞制度を設け、年度ではなく｢1年｣の終わりに表彰を行っています。 今年は業務内部門として、オフショア開発のダブルブリッジとして本社で現場を切り盛りしてくれた、KさんとS長さん。             …Kさんは本当にこの写真でよかったんでしょうか。 業務外部門では、教育部(仮)として新人教育を仕切ってくれたH田さんと、通常業務の外で新人へのフォローを欠かさず行ってくれていたT野さん。                 表彰のタイミングはばらばらになりましたが、おめでとうございました。これを励みに2015年も頑張りましょう。

サッカースタジアム建設プロジェクトへの寄付を行いました

関西財界、日本サッカー界、ガンバ大阪が主体となり日本初の寄付金での大規模サッカースタジアム建設を目指しています。 2015年秋を完成予定とし、完成後は現在の万博競技場に代わりガンバ大阪のホームスタジアムとして利用される他、関西で唯一となるFIFAでの国際規格を満たす4万人収容のサッカー専用スタジアムとして日本代表など国際Aマッチでの試合に利用されます。また、完成後のスタジアムは吹田市に採納され、地域の交流拠点となる公共施設として利用される方針です。 ｢地域の笑顔をつくる｣｢関西の活力をつくる｣｢次代の文化を作る｣をグランドコンセプトとしてサポーターや地域住民の声を取り入れながらスタジアム建設を目指す。ヨドックではこの活動に賛同し、地域貢献の一環として寄付を行いました。

2014年度納会

一年の締めくくりは、大掃除からの…社内での納会！ 今年は、大掃除で取締役がシュレッダーちゃんにトドメを刺すという事案が発生しててんてこ舞いなスタートでした。トドメをさされたシュレッダーちゃんがこちら↓ 皆様におかれましては、トドメをさす前に修理に出すことをお勧めいたします。。 さて、今年の納会は新人も多く社長のあいさつから。その後、今年は取締役からもご挨拶を頂き。。 待ちに待ったカンパイ!! 現場がお休みな人も、東京支店から里帰りついでの人も、そろそろ実家に帰るなどなどの理由で有給休暇を取った人も何故か集まる…それがヨドックの納会です。 ビールを片手にお寿司やピザをつまみつつ、思い思いに歓談したりその片隅で甘いモノに一生懸命になったり 日本酒を差し入れしたり 典型的酔っ払いを偽造してみたり(※起きています) 今年も締まったのか締まらないのか、夜遅くまで飲み会…ではなく、納会は続きました。来年は新しいシュレッダーと共に幕を開けます。2015年もヨドックをよろしくお願いします。

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