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スマホ見つめ、借金繰り返す日々 依存症経験者が明かすオンラインカジ ノの泥沼

利用者が急増し、芸能界やスポーツ界にも波及するなど社会問題化したオンラインカジノ。 スマートフォンで利用できる手軽さもあり、違法との認識がないまま賭けを繰り返し、生活に支障を来たすケースもある。3、4年にわたり依存症に苦しんだという男性(39)が産経新聞の取材に応じ、賭けのために借金を繰り返す「泥沼」語った。 「オンラインカジノをやっている人には、『早く気づけ、時間を無駄にするだけだ』と伝えたい。犯罪ということも知ってほしい」男性がギャンブルに興味を持ったのは学生時代。スロットやパチンコにはまり、消費者金融から借金することも。就職後は、上司に勧められた競馬にも興じた。そんな中、海外サイトのオンラインカジノの賭け率が高いと知り、ルーレットやバカラなどに手をつけた。スマホで24時間アクセスでき、賭け金の限度額がないことや、インターネットバンキングで短時間に手続きできることも魅力に感じた。夢中になっていたパチンコやスロットが「あほらしい」とさえ思った。「夜中までスマホを見て寝落ちするか、賭け金がなくなるまでやり続けるか。勤務中も、たばこ休憩やトイレなどのちょっとした時間でやっていた」。当たったときの一時的な高揚感と、膨らみ続ける借金返済の強迫観念に交互に支配され、冷静さを失っていった。気付けば、1日の通算賭け金が2000万円に上ることも。給料日の午前0時に振り込まれた給与を、その日の出勤時間までに全て使ってしまったこともあった。 カネの工面で親族や知人にも頼るようになっていた2023年9月、親の勧めで、各種依存症に悩む人らを支援する「ワンネス財団」の施設に入所した。スマホを預け、アルコールなどの依存者との共同生活の中で回復に向かっており、現在はスタッフも務める。「借金をギャンブル以外の方法で片づけない限り、自分を見つめ直すことはできないと気付いた。今も、ふとしたときに『やってみようかな』と思うこともあるが、スタッフとして働いていることがストッパーになっている」と語った。(海野慎介) ギャンブル依存症については、各自治体の「精神保健福祉センター」などの公的機関や、民間団体が相談に応じている。ワンネス財団も無料相談ダイヤル(0120.111.351)を設けている。 引用:ITmedia NEWS スマホ見つめ、借金繰り返す日々 依存症経験者が明かすオンラインカジノの泥沼 ─ YODOQの見方─────────────────────────── 依存症について オンラインカジノだけの問題ではなく、お酒、タバコ、ギャンブル、ゲーム、SNSといった身近なものでも、依存症になる可能性は十分あります。 依存症の怖いところは、本人が自覚する前にどんどん悪化してしまうことです。自分は大丈夫と思っていても、実は依存症だったというケースはいくらでもあるようです。 少しでm心当たりがある方は早急に、依存症の専門家に相談するなどの対応がとても重要だと考えます。 依存症を予防するためには、日常的に自分自身の生活習慣を振り返り、「最近これに時間を使いすぎてないかな?」という自問自答を行い、ちょっと時間を使いすぎかな、と感じる習慣があれば、そのものごとから一度距離を置いたり、家族や友人に相談したりすることが効果的です。 何か気になることがあれば遠慮なく専門機関(精神保健福祉センター)へ相談することで、依存症にならないように早期対策を心がけましょう。

2026年卒の就活解禁、深刻な人手不足で売り手市場続く…

2026年春に卒業予定の大学生らを対象とする企業の採用説明会が3月1日に解禁された。深刻な人手不足を背景に学生優位の「売り手市場」が続き、すでに内定率は約4割に届く。 企業側は初任給の引き上げなど好待遇をアピールし、人材確保を急ぐ。 マイナビの調査によると、前年より採用が厳しくなるとみる企業は78・1%に上る。人材獲得競争を勝ち抜くため、企業は処遇改善に力を入れている。 ソニーグループは、25年4月に入社する大学卒の初任給を14%増の月額31万3000円に引き上げる。東京海上日動火災保険は26年4月入社の大学卒で最大41万円まで引き上げる方針だ。 リクルートの調査では、2月1日時点の大学生の就職内定率は前年同期比15・4ポイント増の39・3%。政府は経済界に、採用活動を3月1日から、選考を6月1日から始めるよう求めるが、事実上、形骸化している。 中小のIT企業の採用担当者は「学生の6割は残っていると考えるしかない。来年4月に採用計画が満たせるよう、長丁場の闘いになる」と気を引き締める。 引用:<yahooニュース> https://news.yahoo.co.jp/articles/b86231de7dd90b859993464e7bc20f4ed85a3d1d ─ YODOQの見方─────────────────────────── 中小企業の採用活動はますます厳しくなっていく現状ですが、今の学生はどのように就活に挑んでいるかを調べてみました。 採用コミュニケーションラボというマイナビが運営するサイトの記事で学生にアンケートした内容を少し紹介します。 ■就職活動で生成AIを活用した? このアンケートでは、6割の学生が活用したと回答。 そのうち、56.6%がエントリーシートの推敲、41.7%がエントリーシートの作成、書類選考部分で活用しているケースが多いようでした。 その中で面白いと感じた内容は、ChatGPTに面接官を演じてもらうというものでした。 例えば、ChatGPTに面接官になってもらうを投稿します。 するとChatGPTが面接官となって、いくつか質問をしてくれるのでそれに対して、答えていくと次々にありそうな質問をしてくれて、更にアドバイスもくれます。 実際に試してみたところ、下記のような質問がきました。 【ChatGPTへの入力】 あなたは、株式会社ヨドックの面接官です。これから私を相手にいくつか質問をしてください。なお、質問は箇条書きで、私が『はい』と入力したら次の質問をしてください。 【ChatGPTからの質問内容】 ・まずは自己紹介をお願いします。 ・当社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・あなたの強みや得意なことを教えてください。 ・これまでに直面した困難と、それをどのように乗り越えたかを教えてください。 ・当社でどのような業務に携わりたいと考えていますか? ・その目標を達成するために、今取り組んでいることや努力していることはありますか? ・チームで協力して取り組んだ経験があれば教えてください。 ・チームで協力する中で、意見が食い違った経験はありますか?また、その際にどのように対応しましたか? ・それでは、逆に自分の意見を通したいと思った場面はありますか?また、その際どのように周囲を説得しましたか? ・これまでの経験の中で、失敗したことと、そこから学んだことがあれば教えてください。 ・5年後、10年後にどのようなエンジニアになっていたいですか? ・最後に、当社で働くうえで大切にしたいことや意気込みを教えてください。 質問量は結構多いですが、よくある定型的な質問という感想でしょうか。 ただ、何度か試しましたが、同じ質問が来るわけではなく、こちらの回答を受けて更に関連する質問がくることもありました。 あと、面接が終わるとフィードバックや改善点を気軽に聞いてくださいと出るので、どこが悪かったのかなど聞くとかなり詳細に教えてくれます。 【ChatGPTへの入力】 見直した方が良い内容はありますか? 【ChatGPT回答内容】 全体的に意欲や目標がしっかりしていて、好印象を与えられる回答ができています!ただ、いくつか見直すとさらに良くなるポイントがあるので、以下にまとめました。 1. 「失敗経験」についての補足(回答を少し広げる) → 「失敗したことは特にありません」ではなく、小さな反省点を入れるとよい (前のアドバイスのように、試験勉強の優先順位の話を発展させると◎) 2. 「意見の食い違い」についての工夫 → 「特に食い違いませんでした」だけでなく、工夫した点を加えると良い 改善例: 「特に大きく食い違ったことはありませんでした。ただ、お互いの意見を尊重し、異なる考えを組み合わせてより良いアイデアにすることを意識していました。例えば〇〇の場面では~(具体例)~という工夫をしました。」 ⇒ 「意見の食い違い」だけでなく、「スムーズに話し合いを進めるために意識したこと」を話すと、協調性やコミュニケーション能力をアピールできます。 (以降、省略) 上記のように、改善点を4つ答えてくれ、最後にまとめとして4つの改善ポイントを簡潔に回答してくれています。 このようにChatGPTで本番さながらの面接の模擬練習・対策ができるので、採用担当者は最近の学生はしっかりと準備してきていると感じるのではないでしょうか? ChatGPTなどの生成AIを活用する力も大事だと思いますが、生成AI等では引き出せない就活生の志望度、情熱、対応力などを見抜ける質問を採用担当者はしていかなければならないと感じました。 参考:<採用コミュニケーションラボ> https://note.com/saiyo_com_labo/n/neacc7c454022

オープンソースでサイトを開発:EC-CUBEとWordPressの比較

効率的なECサイト開発において、オープンソースプラットフォームは非常に有効な選択肢です。特に日本市場で人気のEC-CUBEと世界的に広く使われるWordPress(WooCommerceプラグイン利用)は、それぞれ異なる強みを持っています。自社の要件や目的に合ったプラットフォームを選ぶため両者を比較検討することが成功の鍵となります。 オープンソースECサイトのメリットと重要性 オープンソースとはソフトウェアのソースコードが公開されており誰でも利用、改変、配布ができる形態を指します。ECサイト開発においてオープンソースを選ぶ主なメリットは以下の通りです。 コスト削減: ライセンス費用が不要なため、初期投資を抑えられます。 高いカスタマイズ性: 自社のビジネスモデルや独自の機能、デザインを自由に実装・変更できます。これにより他社との差別化が図りやすくなります。 活発なコミュニティ: 多くの開発者やユーザーが関与しているため、情報共有が活発で、問題発生時の解決策や改善提案が得られやすい環境があります。 これらの特性によりオープンソースは企業の競争力向上に貢献し、ECサイトの発展と進化を加速させる重要な要素となっています。 EC-CUBEの特徴とメリット EC-CUBEは、日本の商習慣や市場に特化して開発されたオープンソースのECサイト構築プラットフォームです。主に以下のような特徴とメリットがあります。 日本市場に最適化: 多彩な決済システム(クレジットカード、コンビニ決済、銀行振込など)や、日本語の充実したドキュメント・サポートが用意されており、日本企業が導入しやすいのが強みです。 豊富な機能と高いカスタマイズ性: 商品管理、在庫管理、受注管理、顧客管理といったECサイト運営に不可欠な基本機能が充実しています。また、テンプレートやプラグインを活用したデザイン変更に加え、基盤からの大幅なカスタマイズも可能で、特定のビジネスモデルに合わせた柔軟なサイト構築が実現できます。 セキュリティと保守管理: 定期的なアップデートやセキュリティパッチの提供により、システムの安定性と安全性が保たれています。オープンソースのためライセンス費用は無料ですが開発やカスタマイズ、運用中の保守には専門知識が必要となる場合があり、外部委託する場合はその費用を考慮する必要があります。 特に国内市場での展開を重視し独自のビジネスニーズに合わせた柔軟なECサイトを構築したい企業にとってEC-CUBEは有力な選択肢となります。 WordPress(WooCommerce)の特徴とメリット WordPressは世界で最も広く利用されているCMS(コンテンツ管理システム)です。元々はブログツールとして発展しましたが、WooCommerceなどのECプラグインを組み合わせることで、高機能なECサイトを構築できます。その特徴とメリットは以下の通りです。 汎用性の高さと豊富な拡張性: ブログ機能とECサイト機能を両立できるため、コンテンツマーケティングと販売をシームレスに連携できます。数多くのテーマ(デザインテンプレート)とプラグインが存在し、WooCommerceを導入すれば、商品管理、カート機能、決済処理などを容易に実装・拡張できます。 SEO対策に強い: Yoast SEOなどのプラグインを活用することで、メタデータ設定やURL最適化といったSEO対策を簡単に行え、検索エンジンからの集客を促進できます。 導入コストと保守管理: 基本的に無料で利用できるテーマやプラグインが豊富で、初期費用を抑えやすいのが魅力です。保守管理は、定期的なWordPress本体、テーマ、プラグインの更新がセキュリティ上不可欠です。自身で管理するか、専門業者に依頼することで安定した運用が可能になります。 手軽にECサイトを始めたい個人事業主や中小企業、あるいは既存のWordPressサイトにEC機能を追加したい場合に特に適しています。 オープンソースECサイト開発の注意点 オープンソースを用いたECサイト開発には多くのメリットがありますが、以下の点に注意が必要です。 セキュリティ: ソースコードが公開されているため、悪意のある攻撃者による脆弱性の悪用リスクが存在します。そのため、プラットフォームの定期的なアップデートやセキュリティパッチの適用、SSL証明書の導入、セキュリティプラグインの活用、そして運営者自身のセキュリティ意識向上が不可欠です。 運用に必要なITリテラシー: サーバー設定、データベース管理、セキュリティ対策など、ある程度のITリテラシーが求められます。自社での運用が難しい場合は、専門知識を持つベンダーのサポートを検討しましょう。 サポート体制: 公式なサポートが限られていることが多いため、活発なコミュニティの活用や、有償のサポートサービスを検討することで、トラブル発生時の迅速な解決に繋がります。 過度なカスタマイズ: 高いカスタマイズ性はメリットですが、過度なカスタマイズは将来的なメンテナンス負担の増加や、アップデート時の不具合発生リスクを高める可能性があります。ビジネスニーズに合った適切な範囲でのカスタマイズを心がけましょう。 EC-CUBEとWordPressは、それぞれ異なる特性を持つ強力なオープンソースプラットフォームです。両者のメリット・デメリット、そして運用上の注意点を理解した上で、貴社のビジネスモデルや目標に最適な選択をすることが、成功するECサイト開発への第一歩となります。

Amazonにも“ゆっくり便” 配送急がなければ割引

Amazon.co.jpで、配送を急がない商品の注文時に「ゆっくり便」を選ぶと、割引が受けられる「無料ゆっくり配送」が一部商品で始まったようだ。 「無料ゆっくり配送」は、商品の配送が通常より数日ほど長くかかる代わりに、商品代金を割り引くサービス。現時点で対応商品はごく一部のようで、編集部で探した範囲では見つからなかった。 配送を急がない顧客にポイントなどをバックするサービスは、「Yahoo!ショッピング」や「ZOZOTOWN」「楽天ブックス」などが導入している。 引用:Amazonにも“ゆっくり便” 配送急がなければ割引 ─ YODOQの見方─────────────────────────── 今回は記事内で紹介されたショッピングサイトの”ゆっくり便”サービスについて調べてみました。 ●Amazonの『無料ゆっくり配達』 ・今のところ割引率がはっきりしておらず、1%という場合もあれば、割引がない場合もある。 ・ゆっくり便の選択肢自体が表示されない場合もある。 ●Yahoo!ショッピングの『おトク指定便』 ・最短お届け日より数日遅い配達を選択するとPayPayポイントがもらえる。 ●楽天ブックスの『待っトク便』 ・通常のお届けより数日遅いゆうメールでの配送で、1出荷につき10ポイントが進呈される。 ・配送日数は概ね3~4日。ただし土日祝日の配送はない。 ・待っトク便はゆうメールでの配送となり、配達日は指定できない。 ・郵便追跡サービス利用できない。 ・支払い方法はクレジットカードのみ。 ●ZOZOTOWNの『ゆっくり配送』 ・商品注文日の7日後から10日後までに発送する配送サービス。注文から発送にかかる日数が通常配送よりも最大6日長くなる。 ・不定期で、ZOZOTOWNでのお買い物に使用できるZOZOポイントを付与することもある。 ・発送前の注文が複数ある場合、おまとめ可能な条件に該当する注文は自動的にまとめられる。  ※手動で注文をまとめることはできない。  - – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – どのショッピングサイトでも主な理由として出荷・配送業務の分散と再配達の削減のため、”ゆっくり便”サービスを実施しているようです。 ただ、再配達削減のためには利用者ひとりひとりの協力が必要不可欠であり、ショッピングサイトや運送会社だけで再配達を削減することはかなり難しいのではないかと思われます。おそらく現在実施されていない再配達を削減するサービスとして、「1回目の配達で受け取ることができればポイント還元される」といったサービスが挙げられるのではないかと考えます。 利用者側である私たちは、再配達に追加料金がかからないという状況に胡坐をかかず、コンビニ受け取りや営業所受け取りサービスの活用、日時指定をおこなった際はその日時で必ず受け取る等、再配達削減を自分事として捉えて考え実行していこうと思います。 参考: Amazonが「ゆっくり便」導入。配送日を数日遅らせることで割引が受けられる おトク指定便 – 急がない荷物は余裕のあるお届け日指定でオトク! Yahoo!ショッピング、急がない荷物は余裕のあるお届け日を指定するとPayPayポイントがもらえる「おトク指定便」を全ストアに本格展開 Amazonが「ゆっくり便」導入。配送日を数日遅らせることで割引が受けられる 楽天ブックスの待っトク便 「楽天ブックス」、急いで荷物を受け取る必要のないユーザー向けに新配送方法「待っトク便」を本日開始 ゆっくり配送とは ZOZOTOWN、ゆっくり配送を8月5日より本格導入

2025年度共通テスト「情報I」河合塾分析 「試験時間に対し分量に負担感も」

 大手予備校の河合塾は1月19日、2025年度大学入学共通テストの「情報I」について分析を明らかにした。分析内容は次の通り。  情報Iの全範囲から幅広く出題され、日常生活での情報の利活用について考えさせる問題が中心であった。事前に発表されていた試作問題と構成、分量は概ね同じだが、マーク数は3増えて51となり、全体として60分の試験時間に対し負担を感じた受験生もいたと思われる。  第1問はさまざまな領域からの小問集合、第2問Aはレシートの記載事項を題材とする問題、第2問Bはおつりに必要な紙幣の枚数に関するシミュレーションの問題であった。第3問は、部活動という状況設定を理解し、目的に応じて繰返し文と条件分岐文を組み合わせたプログラムを組み立てる力を問うものであった。第4問はオープンデータを活用して旅行に関する実態を分析する問題であった。全般的に学んだ事柄を問題の発見・解決の過程で活用する思考力・判断力を測ろうとする意図が感じられた。 引用:【IT media NEWS】2025年度共通テスト「情報I」河合塾分析 「試験時間に対し分量に負担感も」 ─ YODOQの見方───────────────────────────  現代のIT企業は、技術の進化に対応できる人材を求めています。特に、プログラミングやデータ分析、セキュリティ対策など、情報技術に関する知識と実践力が求められています。共通テストに「情報」が加わることで、学生はこれらの基礎的な技術に早い段階から触れることができ、将来的にIT業界への進路を選んだ際に即戦力として活躍できる可能性が高まります。    また、IT業界では「デジタルリテラシー」の向上が重要だとされています。情報科目を通じて、学生はインターネットを使った情報の検索や管理、さらにはコンピュータの仕組みやプログラミングに触れる機会が増えます。これにより、社会全体のデジタルスキルが底上げされ、IT企業にとっても自社の技術やサービスを広める基盤となると考えられます。  さらに、IT企業の一部では、共通テストを通じて学生の情報に対する興味を引き出し、企業が提供するプログラムやインターンシップに参加してもらうためのきっかけとなることを期待しています。例えば、学生がテストをきっかけに「もっと深く学びたい」と思うようになり、その後に企業の研修や教育プログラムに進むことが期待されているのです。

SNSのリアクションアイコン、テキスト入力だけで作成可能 無料サービス 登場

テキストを入力するだけで、かわいらしいフォントを使ったリアクション画像を簡単に生成できるサービス「リアクションがぞうメーカー」が登場した。mixi2やSlackなど、オリジナルのリアクション画像を利用できるサービス向け。ITエンジニアの「ささげ」(@Arahabica1)さんが1月4日に無料公開した。短いテキストを入力し、色とフォントを選ぶだけで、PNG形式のリアクション画像を生成・ダウンロードできる。ささげさんは、「mixi2のリアクションが可愛くて良いなあと思った」ことから開発したと述べている。mixi2では、コミュニティの管理人なら、コミュニティ限定のリアクション画像を追加可能。Slackでもオリジナルリアクション画像を利用できる。 引用:SNSのリアクションアイコン、テキスト入力だけで作成可能 無料サービス登場 ─ YODOQの見方─────────────────────────── 社内連絡ツールとしても多く用いられているSlackにはスタンプでのアクションが可能で、カスタムスタンプはYODOQでもいろいろ作成されており、日々のコミュニケーションで活躍しています。テキストや既存の絵文字を使うよりも、オリジナルのリアクション画像を通じて、より個性的かつ効果的な表現でSlack内で活躍しています。 たとえば、プロジェクトの成功を祝う特別なリアクションや、日常的な「ありがとう」を伝える画像など、業務に彩りを加える工夫が見られます。 このようなカスタマイズ可能なツールは、ただの便利さだけでなく、社員同士の距離感を縮め、働く楽しさを生み出していると感じます。 カスタムスタンプは、社員のモチベーション向上や社員間のコミュニケーションの円滑化に寄与していることを実感しています。既に社内連絡ツールとしてSlackを利用されている方は、既存の絵文字だけでなく新しいリアクションを作成して、何気ない連絡に彩りを添えてみてはいかがでしょうか。

“パスキーでセキュリティー対策強化を”IT業界団体が呼びかけ

パスワードを入力させて個人情報やお金をだまし取るフィッシング詐欺が相次ぐ中、アメリカのIT大手や日本企業などで作る業界団体が事業者に顔や指紋などの認証を使った「パスキー」を取り入れ、セキュリティー対策を強化するよう呼びかけました。 インターネット上では、メールなどを通じて偽のサイトに誘導し、IDやパスワードを入力させて個人情報やお金をだまし取るフィッシング詐欺が相次いでいます。 その対策として、アメリカのIT大手や日本企業などで作る業界団体は、パスワードに代わって、顔や指紋などで認証する「パスキー」の普及に取り組んでいます。 団体は12日、都内で記者会見を開き、安全なネット環境を整えるためにさらにパスキーを普及させる必要があるとして、各国で示している事業者向けのマニュアルを公表し、広く導入を呼びかけました。 会場では、指紋認証を使ってクラウドに接続したり、ドアのロックを解除したりする仕組みなどが紹介されていました。 座長の森山光一さんは、「パスキーはフィッシング詐欺から利用者を守る手段なので、事業者に導入してもらい、利用者も使ってほしい」と話していました。 引用:“パスキーでセキュリティー対策強化を”IT業界団体が呼びかけ ─ YODOQの見方─────────────────────────── GoogleのパスワードマネージャーやAppleのiCloudキーチェーンを始め、多くの大手ベンダーでパスキーが普及しています。 パスキーの仕組みとしては、アクセスするWEBサイト側には公開鍵が、ペアになる秘密鍵はデバイス側に保管されます。デバイスの秘密鍵を使用する際、FaceIDやTouchIDなど各デバイスの認証をクリアする必要があります。 この仕組みにより、パスワードの入力が不要となりフィッシング詐欺への対策となります。 また、各サービスへそれぞれ保管しているパスキーについてもベンダー間での交換が可能な仕様もでてきており、利用者の利便性が期待されます。 例えば、Googleパスワードマネージャに保存されたパスキーをiCloudキーチェーンへ移動し、iPhoneでパスキーを使うなどが該当します。 現在利用しているサービスでもパスキーが用いられているか確認するとともに、フィッシング詐欺に遭わないようパスワードの入力には十分気をつけましょう。

AIを欺くお絵かきパーティーゲーム「outdraw.AI」、25年初頭に登場

2~6人の人間が協力し、AIと対戦するお絵かきゲーム。ユーザー以外の参加者は、スマートフォンやタブレットでQRコードをスキャンするとゲームに参加できる。参加者の一人が描き手となり、「生き物」や「概念」といったカテゴリーからお題を選択。AIには分からないような形で、しかし他の参加者には伝わる形の絵を描く。 ※AI側の画像認識には米GoogleのGemini API(有料版)を使用。 例えばお題が「寿司」だった場合、普通に寿司の絵を描くと、おそらくAIは正解してしまう。そこで、例えば回転寿司店にある“積み上げた皿”など、人間だけが寿司を連想できる絵を描き、AIを欺くというのがゲームの醍醐味。 開発者は「人間の創造性を拡張するためのものとして活躍すること」を目指している。 引用:ITmedia ─ YODOQの見方─────────────────────────── 開発者が述べている「人間の創造性を拡張する」について考えました。 HPでは、創造性を拡張することで新たな技術(ないしはAI)が発展し、またその新たな技術が人間の創造性を拡張する、とありました。 簡単に言えば、人間とAIでお互いに高め合っていこうねってことだと思います。 ・Imitation GameとDeviation Game 本記事のゲームを開発者は、アラン・チューリングが1950年に考案した「Imitation Game」の概念を現代に発展させた実験的なプロジェクト=「Deviation Game」としています。  ※Imitation(模倣)、Deviation(逸脱) Imitation GameではただAIに模倣させているだけでしたが、Deviation GameではAIが勝利した場合に人間側の創造性を高めるような仕組みになっています。(創造性を高める=逸脱) この「創造性」はAIにないものであり、これを拡張する狙いがあると言います。 難しいことは理解していませんが自分が思うに、「創造性」をAIに付与できるような発展があれば、本格的に人間が不要になるんじゃないかと感じました。(AI vs AI で勝手に発展していくのではないか。) 今後もAIの発展には注目していきたいと思います。 参考:outdraw.AI 参考:outdraw.AI — 日本語プレスリリース

ローソンがふるさと納税に参入 全国チェーンのコンビニでは初

ローソンは11月28日、ふるさと納税に参入すると発表した。「ローソンふるさと納税」と打ち出し、12月3日に特設サイトを立ち上げる。 全国チェーンのコンビニエンスストアがふるさと納税へ参入するのは今回が初という。 開始当初は38自治体の約5000品目を取りそろえる予定。 広島県呉市から「艦これ」とコラボしたお酒や、神奈川県藤沢市からぬいぐるみくじ付きの水族館入場チケット、北海道岩内町からローソンファームで収穫した野菜など、ローソンオリジナルの返礼品を用意する。 今後も連携する自治体数と返礼品の種類を増やすという。 引用:<ITmediaニュース> ローソンがふるさと納税に参入 全国チェーンのコンビニでは初 12月3日に特設サイト立ち上げ ─ YODOQの見方─────────────────────────── 幾つかの観点から見たときの、おすすめのふるさと納税サイトを紹介したいと思います。 参考程度に見てもらえれば幸いです。 ——————————————————————————————————- 1.ポイント還元 楽天サービスをよく利用する人におすすめなのは、「楽天ふるさと納税」です。 楽天市場のポイント倍率(SPU)が、ふるさと納税の寄付金額にも適応されるのが特徴です。 「特に貯めているポイントがない」という人は、ポイント還元率がそこそこ高く、もらったポイントをAmazonギフト券と交換できる「ふるなび」がおすすめです。 ただし、2025年10月からの新制度で、ふるさと納税を取り扱う仲介サイトのポイント付与が禁止されます。 来年度もポイント還元を受けたい方は2025年9月までに必ず寄付を済ませましょう。 2.返礼品数 掲載自治体数・返礼品数共にナンバーワンを誇っているのが、「ヤフーのふるさと納税」です。 掲載自治体数は1682件、返礼品数は93万5359件です。 「楽天ふるさと納税」と比べても、返礼品数は約38万品も多く、掲載自治数はほぼ変わらないものの約60品ほど上回っています。 他掲載サイトでは見かけないような、一風変わった返礼品を探したいという人にはおすすめです。 3.手続きの手間 ふるさと納税後に寄付金の控除を受けるには、確定申告かワンストップ特例申請が必要ですが、そういった手続きに苦手意識がある人におすすめなのは「さとふる」です。 多くのサイトでは、オンラインでワンストップ特例申請をするために、サイト外のサービスを経由する必要があります。 ですが「さとふる」では、寄付からワンストップ特例申請までを同じアプリで完結できるのが特徴です。 手続きが簡単かつシームレスに行えるので、ふるさと納税初心者の方に特におすすめです。 ——————————————————————————————————- 私はこれまで大手だからという理由で何となく楽天ふるさと納税を利用していましたが、詳しく調べてみると仲介サイトにもそれぞれ特徴があって興味深かったです。 来年の春にはAmazonがふるさと納税事業に参入予定とのことなので、詳細がわかったら、利用してみようかなと思っています。 ふるさと納税は、制度自体に度々変更が入ったり、仲介サイトが各々不定期にキャンペーンを行っていたりということがあるので、情報に敏感な人ほどうまく利用できそうです。 多くの社会人にとってはお得な制度なので、未だ利用したことの無い方は、活用してみてはいかがでしょうか。 参考:<ローソンふるさと納税> オリジナル返礼品をチェック 参考:<ふるさと納税ガイド> 徹底比較!ふるさと納税サイトおすすめベスト23(ポイント還元率の一覧つき) 参考:<オカネコマガジン> ふるさと納税の仕組みとは?図解で初心者でもわかりやすくやり方を解説!

「コンテナホテル」ぞくぞく出現、全国に91店舗 「リピート客」が4割、 どこを評価?

コンテナを並べたようなビジネスホテルが、日本各地にぞくぞくと出現している。運営会社はデベロップ(千葉県市川市)というホテル事業や建築不動産事業などを手掛ける企業で、「HOTEL R9 The Yard(ホテル アールナイン ザ ヤード、以下:R9)」というブランド名で展開している。ターゲットは主に国内のビジネスパーソンであり、出張利用がその多くを占めている。インバウンド客にも人気があるのかと思いきや、担当者によると「全体の1割にも満たない」という。 オープン以来安定して稼働しており、開業1年以上が経過した店舗における稼働率は80%、リピート率は約40%に上る。担当者に聞くと「コンテナに泊まる体験」の物珍しさはもちろんだが、「価格の安さ」「清潔さ」が評価されていると話す。ダイナミックプライシングを導入しているため宿泊料金は変動するが、「HOTEL R9 The Yard 本庄」(埼玉県本庄市)の場合、ダブルルームは1人1泊あたり6200円から。 デベロップによると今後も引き続き店舗開発を続け、2030年までに200店舗・1万室を目指しているという。「出張先の宿はコンテナ」というスタイルは、今後定着するだろうか。 引用:「コンテナホテル」ぞくぞく出現、全国に91店舗 「リピート客」が4割、 どこを評価? ─ YODOQの見方─────────────────────────── 宮城県南三陸町で、トランクルームなどのコンテナ製造を手掛ける方が代表で、東日本大震災の際は、備蓄倉庫用にコンテナを届けたり、石巻市でも復興事業の建設作業員向けにコンテナ製の宿泊施設を建てられていたそうです。一時的な支援ではなく長続きするような支援が必要とのことで、2018年12月からビジネスホテル「HOTEL R9 The Yard」の1号店を開店。災害時は仮設住宅としても貸し出していて、いくつかの自治体と協定を結んでいるようで、コロナの時期には、医療従事者の休憩施設や臨時医療施設などにも使われていました。 調べていると、もともとは災害対策の一環になればという思いが強い方が運営されている印象でした。 災害時の一時避難として生活空間が整っているホテルはもちろん、コンテナ型のレンタル倉庫やショップなども何かあったときに雨風をしのげ、個人の空間を確保できるという点では、コンテナ型の建物も災害時に役に立つのではないかと思います。災害対策への注目が高まっている近年、コンテナ○○が今後も増えていきそうだと思いました。 コンテナ事業ならではの課題として、設置するための土地が必要になることで、都会には展開しにくいといったところかと思います。 参考:コンテナがホテルに変身、被災地にも 初出動はコロナ対応施設

船井電機破産 ~不可解な資金の流れ 出版社が買収後3年半、347億円の現預金ほぼ枯渇~

「世界のFUNAI」と呼ばれ、海外でも高い知名度を誇った電機メーカー、船井電機(大阪府大東市)が10月24日、東京地裁から破産手続きの開始決定を受けた。 給料日の前日に従業員約500人全員が一斉に解雇されるという事態に日本中に驚きが広がった。 2021年に出版会社に買収されて以降、約300億円の資金が流出していたとみられ、破産へと至る経緯を巡り謎が深まっている。 「20年以上勤めた船井のブランドがなくなってしまうことがショック。経営陣は社員に真実を話す責任がある」 ハローワーク門真が11日に開催した、船井電機元従業員の再就職を支援する説明会に参加した男性(46)はそう訴えた。 突然解雇された元従業員を雇用しようと多くの企業が手を挙げ、約800社、約2千件の求人をまとめた冊子が訪れた人に手渡された。 船井電機の破産は、60年以上の歴史を持つ老舗メーカーとしては異例の幕切れだった。 10月24日午後、本社で集められた約500人の従業員に弁護士から会社の破産と一斉解雇が通達された。 船井電機のような規模の会社が民事再生法や会社更生法によって事業再建を図らず、取締役会などの決議を経ない準自己破産の手続きをとるのはきわめて珍しい。 帝国データバンクの担当者は「企業のノウハウも人材も散逸してしまう。大企業でこのようなケースは見たことがない」と驚きを隠さない。 引用:<yahooニュース> https://news.yahoo.co.jp/articles/efedd78ed9aabab0857314aaf8073ba458675bbc ─ YODOQの見方─────────────────────────── 今回の船井電機破産の件で何が問題だったのか詳細を追ってみました。 船井電機は1961年の創業以来、トランジスタラジオやラジカセ、VHSビデオなどで成長し、特に北米でのOEM事業で成功しました。 私も学生時代はテレビデオに憧れていました。当時、船井電機のテレビデオが他のメーカーよりも安く、お年玉をためて買った記憶があります。実際に1990年代~2000年代前半にかけて、テレビデオは北米シェアの6割を超えていたようです。 2000年代~2010年代にかけても北米の液晶テレビ市場においても、TCL、サムソン、LGなどに次ぐ第5位のシェアで日本企業ではトップだったようです。 2007年から2016年まではメジャーリーグのレッドソックスとパートナー契約を結び、2018年から2023年にかけては、大谷翔平が所属したエンゼルスともパートナー契約を結んで、球場に「FUNAI」の広告を出していたようです。 好調にも見えた2010年代以降、中国・台湾メーカーとの競争激化により、業績は低迷、経営状況が悪化し、脱却を図ろうと2017年にヤマダ電機と提携し、4Kテレビ、4Kブルーレイレコーダーなどを供給していましたが、経営は好転せず、2021年秀和システムHDに買収され、傘下となりました。 その後、2023年に脱毛サロン「ミュゼプラチナム」を買収するも、1年ほどで売却するなど、これ以降、不可解な資金の流れがあったようです。 持ち株会社を経由して、ミュゼに300億円貸付していたり、通常、持ち株会社が子会社に貸付するところを船井電機から持ち株会社に貸付していたりするなど外部から見ていて不可解な部分が多いと言われています。 そもそも船井電機の買収時に、買収金額250億円だったそうですが、その際の現預金が約350億円あったとのこと。結果的に破産の原因となったのは、ミュゼへの貸付等による300億円の資金流出だとみられています。 秀和システムから代表取締役に就任した上田氏も20223年9月にミュゼの広告代金約22億円の未払い問題で退任しており、その時点で運転資金も枯渇していたようです。 創業者の船井哲良氏が2017年に亡くなったこともあり、経営再建をかけて買収へ踏み切ったのだと思われますが、創業者の思いとは異なりあらぬ方向へ舵を切ることになったようです。 事業に成功し、大きくなった企業も創業者を失ったり、買収などで外部から役員が流入してくることで間違った方向に向いてしまう可能性はどの企業にも起こることで、その抑止力となる役員や株主を残しておくということが非常に重要なのだと思います。 今回従業員約500人を一斉解雇するという事態になったことについて、会社経営が危ないと察知していたが、もっと先のことだと思っていたという方もいらっしゃったようで、従業員側の目線としても会社経営についてしっかりと把握しておく必要があるかと思います。 参考:<Wiki> https://ja.wikipedia.org/wiki/船井電機

エベレスト初登頂は早まるか、100年前に消えた登山家の靴を発見

2024年9月、エベレスト北壁の下に広がる中央ロンブク氷河で、ナショナル ジオグラフィックのドキュメンタリーチームが古い登山靴を発見した。氷の中に閉じ込められていたものが、その氷が解けて姿を現したようだった。 靴下には赤い糸でA・C・IRVINEと刺繍されたラベルが縫い付けられており、著名な登山家のジョージ・マロリーとともに100年前に消息を絶った「サンディ」ことアンドリュー・カミン・アービンのものであるとわかった。 マロリーの遺体は1999年に発見されたが、アービンのそれは依然として見つかっていなかった。アービンとマロリーが最後に目撃されたのは、1924年6月8日、世界最高峰のエベレスト初登頂を目指していたときだった。2人が登頂に成功したのかどうかは、登山史上最大級の謎となっている。もし成功していたのなら、現在初登頂者として知られているエドモンド・ヒラリーとテンジン・ノルゲイより29年も前に成し遂げていたことになる。 引用:エベレスト初登頂は早まるか、100年前に消えた登山家の靴を発見 ─ YODOQの見方─────────────────────────── 近年温暖化の影響により、エベレストでは毎年、数十年分に相当する量の氷が失われているそうです。 そこで今回は温暖化の影響で富士山にはどのような変化がおこっているのかを調べてみました。 ●山頂部の永久凍土が融解 標高3,776mの富士山の山頂周辺には「永久凍土」が存在しています。1975~76年に行われた詳しい調査では、永久凍土は山頂から標高3,100m付近まで広がっていることが確認されていました。しかし、2007〜2010年の調査では、連続していた永久凍土の広がりが消えて、部分的に確認できたうちの最も低い地点でも標高3,500〜3,600mとなっていたそうです。 永久凍土とは、地下の温度が二年以上連続して0°C以下になる土壌や岩石のことをいいます。永久凍土が融解すると、山の侵食が進み、土石流の発生増加や大規模化などの懸念があります。 ●森林限界の上昇にも影響 森林限界とは、環境条件の変化のため森林の生育が不可能となる限界高度のことで、気候変動の影響が顕著に現れるエリアとされています。 富士山には樹木の生えない「裸地」が山頂から下部に向かって広がっていて、森林限界のラインはカラマツによって作られています。1978年から2018年の40年間の調査によると、カラマツの森林限界は、30m上昇していたそうです。 また、10月30日のニュースによると、富士山の山頂には例年、10月初旬にはうっすらと雪が積もるそうですが、今年は異例の暖かさが続いており、これまで一度も積雪が観測されていないそうです。富士山といえば頭に雪を被った状態が1番に想像されますが、このような富士山を見ることができる期間はどんどん短くなってしまっているようです。 参考: ・エベレストの氷河、過去30年間で2000年分の氷が解けていた ・地球温暖化で富士山の姿が変わる?懸念される影響とは ・富士山まだ冠雪せず 観測開始からの130年で最も遅い記録

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