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2018年度上期経営状況説明会＆入社式

新年度が始まりました！今年は9人の新入社員を迎え、よりにぎやかになりそうです。 まずは経営状況説明会から。 次にセキュリティ教育です。もうばっちりですよね？ プロジェクト報告。社内では新しい取り組みがされました。 続いて入社式です。あれ？昨年よりちょっとグレードアップしてる？ 社長と教育担当のKさんよりそれぞれ祝辞を頂きました。 辞令交付です。 そして、新入社員から答辞として自己紹介していただきました。 手作りのくす玉！昨年研修の補講を担当していただいたSさんが前日夜なべして作ってくれたものです。 全員で集合写真も撮りました。撮影担当Iさんお茶目発言からのこの笑顔。さすがです。 その後は新入社員歓迎会です！ チームごとで分かれてテーブルに着きます。(なお、Hさんチームはテーブルが足りないことにより解散となりました) それぞれで沢山話ができたと思いますが、上手く馴染めましたか？ 最後に、今年で11年目のEさんより締めの挨拶を！ からの、社内でタイミングがなかったため、ここで10年褒章です。 ん？それ違うやつや！ ※後日、改めて10年褒章されました

2018年度キャリアアップ教育

ヨドックでは、入社3～4年の中堅社員を中心にキャリアアップ教育を行っています。 今年は経営状況説明会の前の午前中に行いました。 まずはバッチ設計。大量データの集計処理や各種締め処理といった一括処理事例に基づいた設計方法を身につけます。この講義により、バッチ処理構築に関する知識を蓄え、バッチ設計の実践力を身につけることを目的とします。 担当はYさんです。 次はDBパフォーマンス設計です。 パフォーマンスチューニングとは、「性能的に問題のある箇所に対して、処理を高速にする（問題のない状態にする）ための対策」を指します。高速な処理を実現するためのアプローチは実に多様で、ハードウェアからプログラミング手法まで幅広い知識が求められます。 一言でパフォーマンスチューニングといってもサーバ構成、ネットワークやCPU、アプリとしてのプログラム構成など留意事項は多々あります。今回は、ＤＢ周辺の知識を学び、それを活用できるようになることを目的とします。 担当はSさんです。 今回の参加は19人。皆さん最後まで集中して取り組んでいただきました。

2018年2月24日～25日社員旅行 in 高知

今年も待ちに待った社員旅行の時がやってきました。例年の社員旅行では「近場」が選ばれることが多かったため、今回はあえて「遠方」の「高知県」を選択致しました。バスの時間は長くなりますが、その分車中での交流の時間が長く取れる旅となりました。 今回は社員旅行の本来の目的＋「海鮮料理とスイーツを堪能」というテーマで企画しました。 行きのバスの車中風景です。出発が待ちきれない様子。 ご家族含め全42名。バスも満席に近いですね。 昼食時に立ち寄った道の駅「うずしお」。こちらは、日本で一番うずしおに近い道の駅で、壮大なうずしおを観ることができました。 玉ねぎブラザーズ。ナイスコンビでーす。 道中にハレルヤスイーツキッチンにて、お菓子作りを体験させて頂きました。 子供たちも熱中しております。眼差しが真剣そのもの。 遂に完成！可愛い狸のケーキです★ 宿泊した「土佐御苑」の皆様に踊りを披露頂きました。 さぁ、宴会のはじまりです！食事も盛りだくさんで舌鼓を打ちっぱなしでした。 桂浜で集合写真。来年も良い社員旅行にしましょう！ 桂浜水族館のマスコットキャラクター「おとどちゃん」。何とも言えぬ魅力がありますね。流行のユルキャラとは違いちょっと怖い気が・・・ 水族館でのアシカショー。上手に輪っかを投げられたかな？。 大迫力のカツオの藁焼き体験。熱気がすごかったです！ 自分で焼いたカツオのたたきは絶品でした！ 帰路の様子。『燃えたよ。燃え尽きたよ・・・真っ白にな。』皆さんお疲れ様でした！

内定者向け仕事体験セミナーを行いました

昨年から行われている内定者向けの仕事体験セミナー。今年は事前に内定者の皆さんに「身近な問題」について最新技術を利用した解決策を調べてもらいました。それを基にしてグループでこんなものがあったらいいなという製品やサービスを最新技術を用いて実現できないか？といった課題を1日かけて取り組んでもらいました。 まずは事前に調べてきた課題を一人ずつ発表していきます。 次に社長から、これから注目される最新技術を解説していただきます。 農業にはIotやクラウド、金融の分野ではFintecやブロックチェーンなどなど。 身の回りのサービスの至る所に最新技術は使われているんですよ。 グループに分かれて、インターネットで調べながら「あったらいいな」サービスを考えていきます。 それぞれのグループに社員が1人ずつ着き、サポートしていきます。 考えがまとまってきたら、次は発表資料を作成します。 模造紙をどう使うかでも伝わりやすさは変わってくるので、皆さんの工夫の見せ所です。 順番に発表。後ろで社員が聞いている中、緊張しながらの発表です！ 仕事体験セミナーでは、業務でいうところのほんの一部になりますが、 「どんな工夫をすれば自分の考えが相手に伝わるのか」は、業務の中でも重要なところです。 入社してからも頑張ってくださいね。

年始のごあいさつ

新年あけましておめでとうございます 昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。 皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈りいたします。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 尚、新年は1月9日（月）から平常営業とさせていただきます。 平成30年 元旦 　

2017年度納会

２０１７年の仕事納め！今年も一年間お疲れ様でした。 かんぱーい 続いてアワードの発表が行われました 社内部門賞 業務を通じて会社に貢献されました Ｙさん！ 東京にてお客様から高い評価を得、売り上げアップに貢献してくださいました 社外部門賞 業務以外の場で会社に貢献されました Ｓさん！ 新人教育の場で新入社員やお客様新入社員の面倒をみ、適切なサポートをしていただいたことにより、お客様からも感謝されているため２年連続の受賞です 社長特別賞 長期にわたり並みいる年上の経験者を束ねる立場として現場を支えてくださった Ｕさん！ （特別賞は社長のポケットマネーからです） 受賞された皆様おめでとうございます！！ そこここで話しもはずみます♪ 新しい年が、皆様にとって素晴らしい年となりますように

2017年度忘年会

2017年の忘年会テーマは「年忘れ」！チーム対抗ですごろくに挑戦します。 まずは全員で乾杯。たくさんの方に参加していただきました。 すごろくは運営の手作りです。止まったマスによってミニゲームが発生したり、ポイント獲得のチャンスがあります！ 皆さん真剣なまなざしでサイコロを見守る…何が出るかな？ シャッフルされた画像を当てるクイズです。全然分からん！ けん玉を成功させるとポイントゲット！結果はいかに…！？ からし入りシュークリーム＆ワサビたっぷりお寿司を食べたのは誰だ！どれくらい辛いかというと…？ 「お、結構イケるかも？」 演技が上手くて騙される人続出です。 白熱したポイント争いの結果…優勝はSさんチーム！ 次はビンゴゲーム大会です。 最後に企画リーダーの挨拶で終了です。ありがとうございました！

2017年度下期経営状況説明会＆内定者懇親会

年２回の経営状況説明会が開催されました。現在の会社の状況、今後の方針などが発表されました！ ここ２年、物流業界、IoTへ力を入れていくと方針の説明がありました。 ２０１７年度入社の新人も入社して６か月がたちました。いかに成長したか、時間をかけて準備した資料で新人発表会を実施しました。初めての発表に皆さん緊張気味です！ １１月の勧業展では「らくちん顔認証」とRFIDによる「らくちん棚卸」をデモ出展いたします。担当からデモの実演がありました。RFIDによる棚卸は素晴らしいです。業務効率化に貢献してくれるはずです。 お次はプロジェクト報告。社内での開発がかなり増えたヨドックですが、大手企業の開発もまだまだ重要です。各現場のリーダーから業務内容の報告がありました。 ２０１８年度入社予定の９名の内定者にも参加いただきました。それぞれ自己紹介をしてもらい、先輩社員からの質問に答えてもらいました。 ここからは内定者懇親会。社長からの心のこもったご挨拶！ 内定者と社員が早く打ち解けれるように、新人メンバーがゲームを考えてくれました。皆さん楽しんでます。 去年に引き続き「寿司　似技琉」さんにお越ししてお寿司を振る舞っていただきました。初めから終わりまで握り続けで１８０貫完売です。 二次会には３０名を超える方々に参加いただきました。内定者も４名参加してくれました。皆さん期待できる人たちばかりで来年が楽しみです。

夏だ、内定だ、思い立ったらBBQ

内定者が決定し第１回目の懇親会としてバーベキューを開きました！参加者は少なかったですが盛り上がったバーベキューでした！ みんな集まったのでハイ乾杯！ 肉を焼く担当は取締役が引き受けます！ 同じ学校出身どおしで話が盛り上がったようです。かなり酔っぱらっている人も・・・。 最後はこんなんになっちゃいました！

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