社内イベント

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2019年度下期経営状況説明会&内定者懇親会

今年も下期経営状況説明会が開催されました。 現在の会社の状況や今後の方針等が発表されます。 今年は目標に沿った良い結果が出ているみたいです。 続いて、毎年恒例の新人発表会です！ 今年は例年とは違ったテイストの発表が多く 個性が際立ったのではないでしょうか。 来年度の新人発表も楽しみですね♪ 続いて、プロジェクト報告です。 社内勤務、社外勤務、それぞれ社員からの報告がありました。 そして、2020年度内定式も本日行われました。 今年は6名の内定者を迎えました。 それぞれ自己紹介をしてもらいました。 皆さん、堂々とした話しぶりで社員も圧巻です…！ 続いて、内定者懇親会です♪ こちらも皆さん大盛り上がりで和気あいあいとした雰囲気です。 今年も他己紹介企画を行いました！ 皆さん内定者のことをより深く知れたのではないでしょうか。 懇親会もそろそろ終盤…。 今年度の表彰が行われました。 今年は十年褒章として取締役Yさんが表彰されました！ これからもヨドックの支えとしてよろしくお願いします。 新人発表会の最優秀賞者も発表されました。 今年はなんと同数票により最優秀賞者が2人選ばれました！ 年々レベルが上がっていると言われている新人発表ですので 来年にも期待が高まります。 最後に締めの挨拶をいただき、懇親会は終了しました。 来年内定者の皆さんとお仕事を共にできることが楽しみですね！

2019年度IT技術者研修風景

今年入社した新入社員の研修も終盤になってきました。 この時期になると、座学はほとんどなくなり、実際のプロジェクトを想定した開発が主となります。 今までの講義もそうでしたが、皆さん真剣に話を聞き、作業に取り組んでいます。 分からないことがあれば、隣の人に聞いてみたり。もちろん教育担当も見て回ってくれます。 時には、パーテーションの向こう側で業務をしている先輩社員がこちらの様子を見に来てくれます。 4か月もあった研修も残り1か月を切りました。最初と比べてもみなさん成長しているなあと感じることが多くあります。この7月も頑張って乗り切ってほしいですね。

2019年度 特別講義3

2019年度IT技術者教育 特別講義の開催も3回目となりました。 第3回目は、弊社取締役Sさんに、「未来予想図」について熱く語っていただきました。 社内勤務のメンバーも気になる様子…！ 現在、研修中の新人のみなさんも、研修が終わればそれぞれ一社員として仕事を任されます。 IT業界に身を置く上で、今後どのような問題を抱えるかを予想し、その問題にどう向き合っていくか。 大先輩であるSさんの経験も交えてお話いただきました！ 運動不足のお話から、IT業界についてまで…。幅広い内容からSさんの引き出しの多さに圧巻です！ また、「時間配分」や「本を読むことの大切さ」等、研修中の今からできることも、アドバイスいただきました。 社会に出る前だからこそ、新人のみなさんにとって心に響く講義になったのではないでしょうか。 Sさん、ありがとうございました。

スポーツイベント

たまには体を動かさないとなまってしまう！ というわけで、去年に引き続きスポーツイベント開催です。 今回は屋内施設を借りてバスケットボールをやりました。 フリースローをやったり… 実際にゲームもやってみました！ 負けた人には罰ゲームです！ と言いながら勝った人もやっちゃいます(笑) 途中でSさんも来てくれてキャッチボールをやりました。 3時間でしたが、最後の方はみんなへとへと！ 今回は突発的なイベントだったこともあり、参加者はそこまで多くありませんでしたが、新人とも交流できたはず…！ お疲れ様でした！

2019年度 特別講義2（株式会社アワーズ 山本雅史様）

2019年度IT技術者教育 特別講義 第2回目は、昨年に続き、南紀白浜アドベンチャーワールドを運営しております、株式会社アワーズ 代表取締役社長 山本雅史様にお越しいただきました。 「なぜ仕事をするのか」をテーマに、新人のみなさんが研修後、社会に出て仕事とどう向き合っていくべきか、改めて考えさせられる講義になりました。 会社という組織には必ず企業理念があります。 「みなさんは企業理念の基に、仕事をしているでしょうか」 アワーズの企業理念である『こころでときを創るSmileカンパニー』と向き合うことで、会社だけでなく自身も大きく変わったと、自身の経験を交えてお話くださいました。 また、アドベンチャーワールドが今も尚、愛され続ける理由、人々の心に残るものを作り上げるためにアワーズが守り続け常に新しく進化し続けたこと等、貴重なお話を伺うことができました。 研修生だけでなく、全社員にとって意識改革を行える1時間となりました。 山本社長、ありがとうございました。

ボードゲーム大会

今年の4月のイベントは社内でボードゲーム大会を開催しました。 ブロックス、ニムト、カタン…など、数種類のボードゲームで遊びました。 まずはTさんとMさんから簡単な説明。 GW初日でしたが、かなりの参加者が集まってくれました。 乾杯のあとは、各々好きなボードゲームで遊んでいきます。 ある程度遊んでから、チーム対抗で神経衰弱です。 意外と覚えていたり覚えてなかったり？ 全員で盛り上がったと思います。 最後に5、6人で集まって脱出ゲームをしています。 これがクリアまでになかなか難しく… イベント終了後にクリアできました。 最後に取締役のYさんから締めの挨拶で終わりです。 長期休みの前日の校長先生のようなお話、ありがとうございます！ 今年の新人にとっては初めての社内イベントでしたが、うまくなじめていたようです。 今年もイベントは何度か開催されるので、お楽しみに！

2019年度 特別講義1（志塾フリースクールラシーナ 田重田勝一郎様）

2019年度IT技術者教育 特別講義 記念すべき第1回目は、特定非営利活動法人志塾フリースクールラシーナ理事長 田重田勝一郎様にお越しいただきました。 新人も、初めての特別講義に緊張しながら臨みました。 「仕事とは何か？」「仕事を前向きに進めるには？」 仕事に真剣に向き合ってきた過去や、仕事以外に打ち込んだことなど、様々なことに全力を注いできた田重田様の経験は、社会経験の少ない新人にとってとても勉強になるものでした。 現在は、志塾フリースクールラシーナをはじめとして、CoderDojoや泉北のまちと暮らしを考える財団など、これまでの経験を生かして子供や地域の手助けを行っている様子を生き生きと語ってくださいました。 新人は、4か月の研修を経て本格的な仕事に入ります。 目の前の仕事に追われるだけではなく、楽しく仕事をする心がけや、これから自分がどうなりたいかを考えて仕事に取り組むことが大事だと気づかされましたね。 最後に弊社社長とパシャリ。いい写真です。 田重田様、ありがとうございました。 志塾フリースクールラシーナの詳細はこちら↓ http://web1.kcn.jp/shijuku/index.html

経営状況説明会＆入社式

新年度が始まりました！ 2019年度は６名が入社し、４月１日からは新人教育がはじまります。 まずは経営状況説明会です。 今年はセクハラパワハラ教育として、ビデオ講習も行われました。 老若男女問わず働きやすい職場を作っていきたいですね！ つづいて、プロジェクト報告です。 らくちん棚卸の紹介や昨年度多かったIT導入補助金を使った案件などの報告がありました。 「らくちん棚卸」製品ページを作成しました。https://www.yodoq.com/8323.html 次はセキュリティ教育です。 新人のみなさんも情報漏洩しないようセキュリティには十分注意しましょう。 そしていよいよ入社式です！ 新しく６名を向かえ、社長もとても嬉しそう♪ 社長と教育担当のMさんよりそれぞれ祝辞を頂きました。 今年も、Sさんがくす玉を用意してくれました！ 全員で集合写真を撮影して、入社式は終了です。 夜は、場所を移動して新人歓迎会です。 乾杯は、取締役のYさんです。 今年はちゃんとチーム毎に座ることができました！ 去年の様子 チーム毎に親睦を深められたでしょうか？ 最後はやっぱり社長より締めの挨拶を頂戴しました。 これから新人研修が始まって大変だと思いますが、頑張っていきましょう！

企業説明会を開始しました！

2020年度新卒採用の企業説明会が3月より開始されました。 今年は例年よりも少し早い時期からの採用となります。 3月に1か月間の説明会・採用を行った後、4～5月の2か月間は一旦休止、6月より再開いたします。 ヨドックの事業説明だけでなく、IT業界とは？といった内容や先輩社員からの説明とIT業界を知らない方にとっても充実した会社説明会となっています。 マイナビより随時受け付けております！

内定者向け仕事体験セミナーを行いました。

今年も内定者向け仕事体験セミナーを行いました。 5、6日と2日間に渡って、グループワークや提案体験に取り組んでもらいました。 まずは社長から、最新技術を解説していただきます。 よくニュースでも目にするようになったIoTやFinTech、ブロックチェーンなどなど、これからより身近になっていきそうですね。 次に内定者と社長とでグループワークを行います。 各自に配られた情報を、お互いにうまく伝え合いながら、問題を解いていきます。伝え方や集約の仕方に苦戦しつつも、うまく正解にたどり着けました！ 1日目の最後は、一人ずつ最新技術について調査した結果の発表です。 選んだテーマや発表方法でも個性が出ていて、入社後も楽しみですね。 内定者の方も、今まで何となく知っていた技術について、知識を深めることができたのではないでしょうか。 2日目は、2チームに分かれて、インターネットで調べながら、シナリオに対して最新技術を使ったソリューション提案を考えていきます。それぞれのグループに社員も加わり、サポートしていきます。 資料を作成したら、いよいよ発表です！ 限られた時間の中でうまくまとめることができたしょうか？ 後ろでは、社員が採点しながら聞いています。 厳しい質問もありましたが、自分たちなりの回答をしてくれました。 仕事体験セミナーは、実際の仕事とは違う部分もありますが、「チームで協力して課題を解決していく」「相手に伝わるように表現する」ということは、業務の中でも重要になってきます。 入社後も協力しながら頑張っていきましょう。

2018年納会

2018年の仕事納め、恒例の納会です。 今年も一年お疲れ様でした！！ 普段は違う場所で働く社員も続々と社内に戻ってきます。 東京で働く社員も顔を出してくれました。 4月に入社した新人たちも、久々に同期と顔を合わせて楽しそうです。 そして納会と言えば、AWARD受賞者の表彰です！ 業務部門 仕事(業務)を通じて会社に貢献した Kさん！ 2年目ながらお客様との窓口もこなしながら、新人の指導もしつつ、頑張ってくれました。 業務外部門 業務以外の場で会社に貢献した社員に贈られます。 今年は、新入社員教育の補講を開催してくれた補講チーム７名が表彰されました。 記念品は代表してNさんに。 2016年、2017年も補講を開催していただいたSさんが受賞しているので、3年連続ですね♪ 毎年、新人教育に協力していただきありがとうございます。 https://www.yodoq.com/6419.html 受賞された皆様おめでとうございます！！ 来年も全社一丸となってより良く会社を育てていきましょう！ 魔王を差し入れしてもらったり、ボードゲームを楽しんだり(写真は勝者のFさん)、思い思いに楽しんでいます。 新しい年が、皆様にとって素晴らしい年となりますように

2018年度忘年会～平成最後の忘年会～

毎年恒例の忘年会を開催しました。 今年のテーマは「平成最後の忘年会」です。チーム対抗で平成にまつわるクイズ大会をしました！ まずは社長より開会のあいさつ＆乾杯！今年もたくさんの方にご参加いただきました。 その横では東京のE戸さんにネット経由で参加してくれました。 今回のメインイベント、クイズ大会！ 4択や記述問題、イントロクイズなど、バラエティ豊富な内容でみなさん盛り上がりました。 ちょっと難しい？「平成(へなり)村は何県にありましたか？」 なんと参加者の中に地元県出身の方が！ クイズはチーム戦。チームの中で答えを出すので、チームワークが試されます！ もちろんカンニングはダメですよ！ 得点はかなり接戦でした。 ○×クイズで逆転のチャンスありです！ 大人も童心に帰るジャンケン大会。連続で勝っていくにつれてこの盛り上がり…！ 優勝は赤チーム！クリスマスも近いので景品はケーキです。おめでとうございます！ ベントの最後はビンゴゲームです。今回の目玉は3つあります！狙っていきましょう！ その目玉景品の一つ、松坂牛セットです！ 景品のVRです。スマホをセットするだけのお手軽なもの。 早速遊んでます。VRで遊んでいる人を見るのって楽しいですよね… 最後はH田さんのあいさつと、手締めにて閉会。お疲れ様でした。 今年も残りわずか。仕事も遊びも楽しんでいきましょう。

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