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大阪勧業展2020に出展いたしました

2020年10月14日・15日にマイドームおおさかにてブース出展致しました。 今年はトウデ・プラスワークス様からフェイスシールドをご提供頂き、万全なコロナ対策の元、無事開催することができました。フェイスシールドを使用してみたところ、非常に軽くて、視界もクリアです。中がこもることなく、快適に過ごすことができました。また、耳に掛ける必要はないため、マスクの上からも使用できました!メガネ、帽子にかけるマウスシールドもありますので、気になる方はトウデ・プラスワークス様にお問い合わせください。 今年はらくちん棚卸だけでなく、サーマルカメラやフェイスシールドもご紹介しました。 らくちん棚卸とは? 手間のかかる棚卸作業を大幅に効率化します。既存の在庫管理システムとも連携でき、システムの導入から運用までらくちんサポート! RFIDの仕組みを使い、高い場所や隠れた場所にある在庫もリーダライタをかざすだけで一発で棚卸ができるシステムです! RFIDは、電波を用いてメモリが内蔵された記憶媒体であるRFタグのデータを非接触で読み書きする仕組みです。バーコードでの運用では、レーザなどでタグを1枚1枚スキャンするのに対し、RFIDシステムでは電波でRFタグを複数一気にスキャンすることができます。電波が届く範囲であれば、RFタグが遠くにあったり、隠れていても読み取りが可能です。RFタグとリーダライタの間で通信して、データを読み書きします。 サーマルカメラとは? カメラの前に立つだけで、入室者の顔認証と同時に体温を高速に検知することが可能な機器です。マスク着用でも体温の測定が可能です。0.35秒で計測が完了するため、人の出入りが多い場所でも混雑することなくスムーズに検温ができます。もっと詳しく知りたい、ご購入をご希望の方はこちらから。 今年は例年の3分の1ほどの来場者数でしたが、たくさんの方々お立ち寄りいただき、本当にありがとうございました。  

2020年度下期経営状況説明会&内定者紹介

気が付けば2020年も残すところあと数ヶ月となりました…。 皆さん、いかがお過ごしでしょうか。 お久しぶりの社内イベント記事更新です♪ 本日は、毎年恒例の下半期経営状況説明会&新人発表&内定者紹介が開催されました! 今年は感染症対策のため、新人発表を控えた、1年目社員と一部社員以外は 全員オンラインからの参加です! 約50人もの社員が画面越しにこんにちは~! まずは、経営状況説明会から始まります。 今年は新型コロナウイルスの影響で万全の体制ではなかったものの テレワークなど設備の体制の整えが早かったこともあり 安定した仕事ぶりを実現する事ができました。 さて、次はお待ちかねの新人発表会です! 毎年どんどんレベルが上がっていると噂ですが、今年はどんな発表を見せてくれるのでしょうか…♪ 今年は6名の新人がそれぞれ好きなテーマを決め発表してくれました! 画面越しとはいえ、全社員の前での発表はドキドキしますね(^^;) 今年もズバッとした質問や意見が先輩社員から飛び交いました…! 最後にオンラインから先輩社員の投票があります。 今年の最優秀賞は誰かな? 新人発表会もひと段落つき、最後に内定者紹介です。 本来は内定者紹介の後、懇親会も開くのですが…時節柄難しく オンラインからの挨拶のみを行いました。 内定者の自己紹介中は終始社員からの質問等のチャットが飛び交い、とても賑やかでした♪ 来年、一緒に働けるのがとても楽しみです!よろしくお願いします。 最後にみんなで画面越しから、はい、チーズ! 長丁場でしたが、皆さん、お疲れ様でした。

仕事体験セミナー

今年も内定者向け仕事体験セミナーを行いました。 今年は5、6日と2日間に渡って、簡易プログラミング教育、 グループワークや提案体験に取り組んでもらいました。 まずは取締役から、最新の技術や動向など、解説していただきます。 よくニュースでも目にするようになったIoT、AI、FinTech、ブロックチェーンなどなど、 どのような業界でどういった技術が使われているか、また各技術について現状や今後の 動向などを話しました。 次に内定者に簡易プログラミング教育をします。 2020年から小学生向けに行われるプログラミング教育の影響で簡易なプログラミング教材が 最近では色々あり、その中から一部を皆さんに体験していただきました。 1日目の最後は社員とグループワークを行いました。 与えられた情報をもとにまずは個人で検討した結果を出した上で、グループ4人で それぞれ意見を交わしながら、皆で納得した結果を導き出します。 個人では気付かなかった事や見逃していた情報などグループで検討することで 初めて気付く事もあり、個人とグループの違いを体験してもらいました。 1日目のプログラムは終了です。お疲れ様でした! 2日目は、2チームに分かれて、インターネットで調べながら、シナリオに対して最新技術を使った ソリューション提案を考えていきます。それぞれのグループに社員も加わり、サポートしていきます。 資料を作成したら、いよいよ発表です! 限られた時間の中でうまくまとめることができたしょうか? 後ろでは、社員が採点しながら聞いています。 厳しい質問もありましたが、自分たちなりの回答をしてくれました。 仕事体験セミナーは、実際の仕事とは違う部分もありますが、 「チームで協力して課題を解決していく」「相手に伝わるように表現する」ということは、 業務の中でも重要になってきます。 入社後の教育でも技術だけでなく、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力など ヒューマンスキルを磨いていく講座がありますので皆さんが成長していく姿を楽しみにしています。 入社まであと僅かとなりましたが、最後の学生生活を有意義に過ごして下さい。 皆様、お疲れ様でした。

2019年 納会

2019年もあと少しで終わりが近づきました…。 今年も仕事納め、納会が開催されました! 1年間、お疲れ様でした。 みんなで乾杯! 普段社外や東京支社で働くメンバーも続々と集まってきました。 なかなか会えない社員とお話できる貴重な機会です♪ そして、納会恒例のAWARD受賞者の表彰です。 仕事(業務)を通じて会社に貢献した 業務部門 業務以外の場で会社に貢献した 業務外部門 から毎年 受賞者が選ばれます! 業務部門 1人目が、Aさん! 自身も業務が大変な中、若手のフォローだけでなく、現場の中心となり 会社に貢献してくださいました。 2人目が、Fさん! 子育てと両立が大変な中、売上向上に貢献してくださいました。 業務外部門 1人目が、Sさん! 社内イベントを主催として開催してくださっただけでなく、 新人の補講にも積極的に行っていただきました。 2人目が、Mさん! 新人のサポートだけでなく、社内の勉強会や雑務的な改革など行ってくださいました。 受賞された皆さん、おめでとうございます! 毎年パワーアップしているヨドックに乞うご期待です♪ 授賞式の後も、美味しいお酒とご飯に囲まれながら 和気あいあいとした時間を過ごしました。 来年は2020年、オリンピックイヤーですね。 オリンピックに負けないパワーで、ヨドック一丸となり 頑張りましょう! 新しい年が、皆様にとって素晴らしい年となりますように。

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