新着情報＆プレス

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10月食事会

先月から月一くらいのペースで食事会を行っています。 参加は自由ですが、今回は20人近く集まっていただきました！ 社外に出ている社員も次々帰ってきました。 準備は社内の人中心に行っていきます。 席は社内と社外とで固まらないようあらかじめ決まっています。 食事をしながらちょっとしたゲームを行いました。 座っている席でチームを作り、別のチームの血液型を当てるというごくごく簡単な内容。 ですが、意外と外見だけでは血液型は分からないもの。答え合わせをすると意外！という方もいました。 他にもSさんが話題カードも用意してくれました。その内容は ・社員へのたわいもない質問 ・社員の名前を言い当てる質問 ・オフィシャルサイトを見てたらわかる質問 ・企業理念の理解度を図る質問 ・なぞなぞ とかなりのボリューム。話に困らないようにこのカードを引いて、それをもとに話題になることが多かったです。 今回も集まっていただきありがとうございました！ 今後も定期的に行う予定です。

2019年度下期経営状況説明会&内定者懇親会

今年も下期経営状況説明会が開催されました。 現在の会社の状況や今後の方針等が発表されます。 今年は目標に沿った良い結果が出ているみたいです。 続いて、毎年恒例の新人発表会です！ 今年は例年とは違ったテイストの発表が多く 個性が際立ったのではないでしょうか。 来年度の新人発表も楽しみですね♪ 続いて、プロジェクト報告です。 社内勤務、社外勤務、それぞれ社員からの報告がありました。 そして、2020年度内定式も本日行われました。 今年は6名の内定者を迎えました。 それぞれ自己紹介をしてもらいました。 皆さん、堂々とした話しぶりで社員も圧巻です…！ 続いて、内定者懇親会です♪ こちらも皆さん大盛り上がりで和気あいあいとした雰囲気です。 今年も他己紹介企画を行いました！ 皆さん内定者のことをより深く知れたのではないでしょうか。 懇親会もそろそろ終盤…。 今年度の表彰が行われました。 今年は十年褒章として取締役Yさんが表彰されました！ これからもヨドックの支えとしてよろしくお願いします。 新人発表会の最優秀賞者も発表されました。 今年はなんと同数票により最優秀賞者が2人選ばれました！ 年々レベルが上がっていると言われている新人発表ですので 来年にも期待が高まります。 最後に締めの挨拶をいただき、懇親会は終了しました。 来年内定者の皆さんとお仕事を共にできることが楽しみですね！

2019年度IT技術者研修風景

今年入社した新入社員の研修も終盤になってきました。 この時期になると、座学はほとんどなくなり、実際のプロジェクトを想定した開発が主となります。 今までの講義もそうでしたが、皆さん真剣に話を聞き、作業に取り組んでいます。 分からないことがあれば、隣の人に聞いてみたり。もちろん教育担当も見て回ってくれます。 時には、パーテーションの向こう側で業務をしている先輩社員がこちらの様子を見に来てくれます。 4か月もあった研修も残り1か月を切りました。最初と比べてもみなさん成長しているなあと感じることが多くあります。この7月も頑張って乗り切ってほしいですね。

2019年度 特別講義3

2019年度IT技術者教育 特別講義の開催も3回目となりました。 第3回目は、弊社取締役Sさんに、「未来予想図」について熱く語っていただきました。 社内勤務のメンバーも気になる様子…！ 現在、研修中の新人のみなさんも、研修が終わればそれぞれ一社員として仕事を任されます。 IT業界に身を置く上で、今後どのような問題を抱えるかを予想し、その問題にどう向き合っていくか。 大先輩であるSさんの経験も交えてお話いただきました！ 運動不足のお話から、IT業界についてまで…。幅広い内容からSさんの引き出しの多さに圧巻です！ また、「時間配分」や「本を読むことの大切さ」等、研修中の今からできることも、アドバイスいただきました。 社会に出る前だからこそ、新人のみなさんにとって心に響く講義になったのではないでしょうか。 Sさん、ありがとうございました。

スポーツイベント

たまには体を動かさないとなまってしまう！ というわけで、去年に引き続きスポーツイベント開催です。 今回は屋内施設を借りてバスケットボールをやりました。 フリースローをやったり… 実際にゲームもやってみました！ 負けた人には罰ゲームです！ と言いながら勝った人もやっちゃいます(笑) 途中でSさんも来てくれてキャッチボールをやりました。 3時間でしたが、最後の方はみんなへとへと！ 今回は突発的なイベントだったこともあり、参加者はそこまで多くありませんでしたが、新人とも交流できたはず…！ お疲れ様でした！

2019年度 特別講義2（株式会社アワーズ 山本雅史様）

2019年度IT技術者教育 特別講義 第2回目は、昨年に続き、南紀白浜アドベンチャーワールドを運営しております、株式会社アワーズ 代表取締役社長 山本雅史様にお越しいただきました。 「なぜ仕事をするのか」をテーマに、新人のみなさんが研修後、社会に出て仕事とどう向き合っていくべきか、改めて考えさせられる講義になりました。 会社という組織には必ず企業理念があります。 「みなさんは企業理念の基に、仕事をしているでしょうか」 アワーズの企業理念である『こころでときを創るSmileカンパニー』と向き合うことで、会社だけでなく自身も大きく変わったと、自身の経験を交えてお話くださいました。 また、アドベンチャーワールドが今も尚、愛され続ける理由、人々の心に残るものを作り上げるためにアワーズが守り続け常に新しく進化し続けたこと等、貴重なお話を伺うことができました。 研修生だけでなく、全社員にとって意識改革を行える1時間となりました。 山本社長、ありがとうございました。

ボードゲーム大会

今年の4月のイベントは社内でボードゲーム大会を開催しました。 ブロックス、ニムト、カタン…など、数種類のボードゲームで遊びました。 まずはTさんとMさんから簡単な説明。 GW初日でしたが、かなりの参加者が集まってくれました。 乾杯のあとは、各々好きなボードゲームで遊んでいきます。 ある程度遊んでから、チーム対抗で神経衰弱です。 意外と覚えていたり覚えてなかったり？ 全員で盛り上がったと思います。 最後に5、6人で集まって脱出ゲームをしています。 これがクリアまでになかなか難しく… イベント終了後にクリアできました。 最後に取締役のYさんから締めの挨拶で終わりです。 長期休みの前日の校長先生のようなお話、ありがとうございます！ 今年の新人にとっては初めての社内イベントでしたが、うまくなじめていたようです。 今年もイベントは何度か開催されるので、お楽しみに！

2019年度 特別講義1（志塾フリースクールラシーナ 田重田勝一郎様）

2019年度IT技術者教育 特別講義 記念すべき第1回目は、特定非営利活動法人志塾フリースクールラシーナ理事長 田重田勝一郎様にお越しいただきました。 新人も、初めての特別講義に緊張しながら臨みました。 「仕事とは何か？」「仕事を前向きに進めるには？」 仕事に真剣に向き合ってきた過去や、仕事以外に打ち込んだことなど、様々なことに全力を注いできた田重田様の経験は、社会経験の少ない新人にとってとても勉強になるものでした。 現在は、志塾フリースクールラシーナをはじめとして、CoderDojoや泉北のまちと暮らしを考える財団など、これまでの経験を生かして子供や地域の手助けを行っている様子を生き生きと語ってくださいました。 新人は、4か月の研修を経て本格的な仕事に入ります。 目の前の仕事に追われるだけではなく、楽しく仕事をする心がけや、これから自分がどうなりたいかを考えて仕事に取り組むことが大事だと気づかされましたね。 最後に弊社社長とパシャリ。いい写真です。 田重田様、ありがとうございました。 志塾フリースクールラシーナの詳細はこちら↓ http://web1.kcn.jp/shijuku/index.html

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